El Ayuntamiento ha conmemorado el Mes del Orgullo con una programación cultural y reivindicativa
El Ayuntamiento de Mislata, a través de la Concejalía de Diversidad, ha celebrado una nueva edición de “Mislata Orgullosa”, una programación especial con motivo del Mes del Orgullo que ha convertido la ciudad en un espacio de encuentro, reflexión y celebración de la diversidad durante todo el mes de junio. La iniciativa ha reunido propuestas culturales, musicales y divulgativas dirigidas a sensibilizar a la ciudadanía y seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva e igualitaria.
Esta conmemoración, además, ha venido acompañada de un importante avance en las políticas públicas de inclusión de la ciudad. El Ayuntamiento de Mislata ha aprobado en el último pleno municipal de junio el I Plan de Inclusión LGTBIQ+, un documento estratégico que marcará las líneas de actuación del consistorio en materia de igualdad, respeto a la diversidad y lucha contra cualquier forma de discriminación en el ámbito interno de la propia administración local.
Este plan permitirá consolidar y coordinar acciones destinadas a promover una administración más inclusiva, garantizando la protección de los derechos de las personas LGTBIQ+ y fomentando la sensibilización social, la formación y la participación ciudadana como herramientas fundamentales para construir una convivencia basada en el respeto y la igualdad de oportunidades.
Para el alcalde de Mislata, Carlos F. Bielsa, “el Orgullo es mucho más que una celebración; es una reivindicación permanente de la igualdad, la libertad y el respeto. Este año damos además un paso importante con la aprobación del I Plan de Inclusión LGTBIQ+ del Ayuntamiento de Mislata, una herramienta que reforzará nuestro compromiso con la inclusión y con la defensa de los derechos de todas las personas. Queremos seguir construyendo una ciudad donde cada vecino y vecina pueda vivir con libertad, seguridad y plena igualdad”. Además, ha subrayado que “la aprobación de este plan no responde únicamente al cumplimiento de una obligación normativa, sino a la convicción de que las instituciones públicas deben ser ejemplares en la defensa de los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la dignidad de cada persona, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género”.
Como paso previo a la elaboración del plan, el consistorio ha completado un diagnóstico de situación que analiza el grado de integración de la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género en la organización municipal. El documento pone de manifiesto que Mislata cuenta con una base institucional sólida y una cultura organizativa favorable a la inclusión, sustentada en años de trabajo y sensibilización en favor de la diversidad. Asimismo, el diagnóstico reconoce la existencia de mecanismos municipales para la detección y atención de posibles situaciones de discriminación, así como la fortaleza que supone contar con un Plan de Igualdad vigente, cuyas acciones servirán de base para incorporar de forma transversal la perspectiva LGTBIQ+ en la gestión interna del Ayuntamiento.
La consolidación del programa ‘Mislata Orgullosa’ y del servicio municipal de orientación e información a la diversidad sexual y de género ‘Mislata t’entén’, así como la aprobación de este I Plan de Inclusión LGTBIQ+, suponen un nuevo paso en la consolidación de Mislata como un municipio referente en la promoción de la convivencia, la igualdad y la defensa de los derechos de todas las personas.
