Mislata

L'Ajuntament de Mislata continua reforçant la seua aposta per les polítiques actives d'ocupació i la millora de l'ocupabilitat de la ciutadania a través d'un conjunt integral de programes municipals i autonòmics, gestionats des de l'Agència de Desenvolupament Local, Mislata Impulsa.

Aquesta setmana, 48 persones han començat a treballar a Mislata gràcies al Pla DANA Ocupació, una iniciativa impulsada per l'Ajuntament per a reforçar la recuperació i millora de la ciutat mitjançant la incorporació de personal a diferents serveis i àrees d'actuació municipal. La iniciativa està cofinançada pels Fons Europeus Next Generation EU i promoguda en col·laboració amb el Ministeri de Treball i Economia Social i LABORA, i està dirigida a promoure la contractació de persones treballadores en els territoris afectats per la DANA, amb l'objectiu que les persones contractades puguen ajudar amb el seu treball a la reconstrucció i rehabilitació de les zones danyades, així com a la recuperació i dinamització socioeconòmica dels municipis.

L'alcalde, Carlos F. Bielsa, i el regidor d'Ocupació, Alfredo Catalá, al costat d'altres membres de l'equip de govern, han donat la benvinguda als nous treballadors i treballadores. Bielsa ha subratllat que “aquestos plans són una eina clau per a continuar generant oportunitats laborals a Mislata i, al mateix temps, reforçar els serveis municipals, oferint respostes reals a les necessitats dels qui busquen ocupació o millorar la seua situació professional.” A més, ha afegit que aquestes polítiques actives d'ocupació “són fonamentals per a millorar les oportunitats laborals de la ciutadania mislatera i responen a una estratègia municipal que posa a les persones en el centre”.

Les noves contractacions permetran reforçar treballs i serveis vinculats al manteniment urbà, l'atenció a la ciutadania i el suport tècnic municipal, amb perfils tant operatius com especialitzats. Entre els llocs previstos en el pla figuren oficials d'obra de paleta, lampisteria, electricitat, pintura i serralleria, a més de peons de construcció, ajudants d'electricitat, jardineria i neteja viària. A això se sumen perfils tècnics com a arquitectura tècnica i superior, enginyeria civil, administració i direcció d'empreses, gestió de xarxes socials, psicologia, administració i animació sociocultural.

El procés de selecció ha sigut realitzat de manera interna per LABORA, d'acord amb els criteris establits dins d'aquest programa d'ocupació. Amb la incorporació d'aquest personal, l'Ajuntament de Mislata continua activant recursos per a enfortir els serveis municipals, oferir ocupació i desenvolupar actuacions de millora en diferents àmbits de la ciutat.