Mislata

L'Ajuntament de Mislata ha donat hui la benvinguda als 15 joves que aquest estiu realitzaran pràctiques formatives en diferents departaments municipals gràcies al programa 'Mislata et beca'. L'alcalde, Carlos F. Bielsa, al costat de la vicealcaldessa, Mª Luisa Martínez Mora, i el regidor d'Ocupació, Alfredo Catalá, han rebut als becaris i becàries en un acte on els han desitjat una etapa d'aprenentatge i creixement personal i professional.

Durant els mesos de juliol i agost, els i les participants s'incorporaran a diferents àrees municipals, on tindran l'oportunitat de conéixer des de dins el funcionament de l'administració local, col·laborar en el desenvolupament dels serveis públics i aplicar els coneixements adquirits durant la seua formació acadèmica.

Durant la recepció, l'alcalde ha destacat el compromís de l'Ajuntament amb les polítiques dirigides a la joventut i la promoció de l'ocupació. "Volem que aprofiteu aquesta oportunitat al màxim. Aquesta beca us permetrà adquirir experiència, aprendre com funciona una administració pública i desenvolupar habilitats que us seran molt útils en el vostre futur professional. Des de l'Ajuntament de Mislata continuem apostant per programes que obrin portes als nostres joves, perquè creiem en el vostre talent i en la importància de facilitar-vos les eines necessàries per a construir el vostre projecte de vida", ha afirmat Bielsa.

El programa 'Mislata et beca' oferix cada estiu a estudiants universitaris i de Formació Professional la possibilitat de realitzar pràctiques remunerades en diferents àrees de l'Ajuntament, com a Patrimoni, Informàtica, Tresoreria, Agència de Promoció del Valencià, Atenció a la Ciutadania, Promoció Econòmica i Consum o Mitjans de Comunicació, entre altres, afavorint l'adquisició d'experiència laboral i el desenvolupament de competències professionals en un entorn real de treball.

Amb iniciatives com aquesta, l'Ajuntament de Mislata reafirma la seua aposta per generar oportunitats per a la joventut, impulsant programes que faciliten la transició entre l'etapa formativa i el mercat laboral, al mateix temps que contribueixen a potenciar el talent local i el coneixement del servei públic.