Plan de igualdad interno del Ayuntamiento de Mislata 2018-2021

ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PLAN

El presente Plan de Igualdad será de aplicación a toda la plantilla del Ayuntamiento de Mislata, así como al personal político, y en la medida en que se redacten e implementen cláusulas sociales de género, a las personas o empresas que mantengan transacciones contractuales con el mismo.

VIGENCIA DEL PLAN

El Plan de Igualdad tiene una vigencia de 4 años. Las acciones deberán desarrollarse durante el periodo de vigencia del Plan de Igualdad, entre 2018 y 2021

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